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HTC（宏達電）今（2）日發布新聞稿，表示繼2018年初開始海外優化組織計畫後，預計9月底前優化與調整台灣製造部門的人力資源配置，將縮減製造部門員工人數共1500人，讓未來得以更加有效運用資源與專業的能力。截至2018年6月，HTC全球員工達6450人，本次大裁員將一口氣縮減23%員工數。

HTC強調，今日已向桃園市政府勞動局提出大量解雇勞工的計畫書，將依照勞動相關法令規定及程序辦理，全力協助安排被資遣的員工轉業，以保障勞工權益。另HTC並於今日與工會等勞方代表完成協商程序達成共識，而就製造部門外籍員工之調整，HTC也將同步審視。（推薦閱讀：HTC市佔僅剩0.68% 上月營收創13年來新低）

HTC表示：「我們的市場與生產需求呈現季節性與市場的變化，HTC 一直不斷的檢視人力資源配置，以確保產能與市場需求相符，這對 HTC 是非常重要的環節，能讓我們確保營運效率及競爭優勢，並提供消費者優質創新的產品。在經過多種措施及認真、謹慎研究過後，我們相信此行動是實現 HTC 長遠企業目標、推動持續創新及確保核心創造能力的必要的步驟之一。同時，我們也積極導入創新工廠新思維，邁向智慧型自動化生產之製程；透過精實整體營運規劃，再次強化公司未來競爭力。」

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